يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر بالتزامن مع بدء العام الجديد 2025 وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذى يتضمن نصوص انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون فى 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
وقالت النائبة ألفت المزلاوى أمين سر لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إنه من المقرر أن تتغيير الاشتراطات الخاصة بالمعاش المبكر بداية من العام الجديد 2025 إذ تصبح المدة التأمينية للموظف 25 سنة بدلا 20 سنة.
أشارت المزلاوى فى تصريحات إلى أن المادة 21 من قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 شملت أبرز الشروط التى يجب توافرها ليستطيع الموظف الخروج على المعاش المبكر وأبرزها أن تتضمن مدة الاشتراك التأمينى 25 سنة بداية من عام 2025 وأن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة وأن يكون الشخص أقل من 55 سنة، وكذلك يشترط عدم وقوع أى جزاءات تأديبية أو لفت نظر على الموظف.
ووفقا للقانون يجب أن تتوافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش وألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.
